约束

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小孩想着长大,因为在他们看来,长大意味着可以做想做的事;读书的想着早日毕业,出发点也差不多;职场人士希望晋升,位高权重,想来自由度会大增。其实这些都未必,甚至正好相反。

例如在一个公司里,CEO算最大了,他们受的约束其实也最大:董事会的监督自不待言,员工和舆论也随时评判,如果是上市公司的话,每个季度一次的营收发布,华尔街的虎视眈眈、股东的责难,都如刀山火海。作为公司最大的官,CEO的位子其实最没有保障,你听过有几个CEO不是被开掉的?在北美,CEO的平均任期为6年左右。这个数字在亚太地区更低,只有4年多。而且一旦被炒了鱿鱼,三年五年都难找到同样的工作。

再看看职业运动员。老虎伍兹这两年表现不好,就成了美国体育电台口诛笔伐的对象,也成了报纸上、脱口秀上的负面典型。詹姆斯加入热火,当年就打入决赛,一路过关斩将,只因为总决赛中第四节表现不甚理想,就成了罪人。有一场比赛詹姆斯得了三双,如果换作别的球员,那可是大书特书、青史留名的成就;放在詹姆斯身上,只能算是D-了。阿猫阿狗都在拿詹姆斯当说事,好像这个一年赚5千万美金左右的篮球天才成了这世上最大的笑柄。

而且你越优秀、越成功,批评你的人就越多,你受的制约就越多。这并不是你的错。对你评头论足的人,其实并不了解你,也不想去了解你。这些人中,其实很多是些很失败的人,典型的loser,不管是用什么评判标准。乐观其败、评头论足是他们的共同爱好。这些人往往操纵着舆论,说的那些不负责任的话、写的那些不负责任的文章,影响到更多的人,结果整个社会都很变得很负面。作为当事人,如果你变得更成功,他们会说他们的评论起到了激励作用;如果你失败了,他们会说看看吧,我早就知道的。也难怪走自己的路,让别人去说是个不错的选择。

德川家康遗训中说,以受约束为常事,则不会心生不满,也是同样的道理。贵为一国之首(尽管名义上还有天皇在上),德川家康都拿外在约束没办法,那你我也只有坦然对之了。

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德川家康遗训中说,以受约束为常事,则不会心生不满.这句话对日本人来说,是最贴切不过了。日本人在这样一个狭窄且资源匮乏的岛国上,建立起世界第二经济强国,与这句话也有很大的渊源吧!中国却不行,约束很多,但国人都很不满,迟早会爆发的。大国得有大国的行事规则,否则会憋得病的。美国人好像最恨约束,喜欢自由,哪怕是冒生命危险,他们都乐此不疲!(题外话,胡乱涂鸦)

也许走自己认定的正确的路而不去那么的在意别人对自己的看法的话,约束会少一些吧。很多约束何尝不是自己加给自己的呢?

约束是行事的规则,任何事情都要在一定的环境下完成,而约束就是维持这样一个环境的持续有序发展,无可厚非,只是潜行于台面之下的规则会破坏这样一种健康有序的环境,成为黑绵羊.

我认为约束自己等于走向成功。在学习中,只有约束自己,才会成为佼佼者。

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关于作者

  • 刘宝红,毕业于美国亚利桑那州立大学MBA,专修供应链管理,现在硅谷从事供应链管理。他是美国注册采购经理(C.P.M.)、六西格玛黑带。
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此日记由 刘宝红 发表于 23, 2011 7:44

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