利他与利己

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按照马斯洛的需求层次论,人在满足基本的生存要求后就会追求自我价值的实现。我的理解是基本需求是利己,自我价值的实现是利他。

那么人的快乐究竟是从何而来?与其说是利己,不如说是利他。不管是宗教也罢,文化也罢,宣传的大都是利他。

两个极端:不在利己基础上的利他没法持久,这就好比自己饿着肚子要拯救全世界的无产阶级,现在也没人提了;不在利他思想指导下的利己往往意味着道德的沦丧,就像原始资本主义和今天的国内。

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最后一句话实在精辟到底了!
出了国才能有所体会,才会有所反省。不知是否是中国人口的低龄化,造成国内流行的东西奇奇怪怪;不知是否是贫富悬殊差距太大安全感太少,大家都急匆匆的工作拼命赚钱,以至生活的一切都是这些。当在欧洲看到人们悠闲的享受生活的时候,就特别希望中国快点富裕起来。

我感觉国人心中都涌动着浮躁与不安,这在深圳这个移民城市表现得更明显。
利他与利已之间找到平衡点好象很难,这与身处的环境有关。我感觉自己就处在一个完全利已的公司文化环境中,无力改变什么,只求不要改了自己的本性。

我很赞同您的观点,古话说:"己欲立而先立人"正是这个道理.其实用在对供应商的管理中,我的理解是要想供应商为你提供好的产品和服务,就应该帮助供应商改进.如果自己做的工作对他人有利,才能实现自己的价值.

我将其称之为一种责任——造物主赋予人与生俱来的责任。为自己,满足衣食住行,结婚生子,成家立业;为家人,提供给他们更好的生活,满足他们的合理需求,做一个好的子女、丈夫/妻子以及父母;为他人、为社会在自己的领域和能力范围内谋福利。——人是带着责任来到这个世上的,作为造物主在大地上的代治者,这是我的信仰告诉我的。

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关于作者

  • 刘宝红,毕业于美国亚利桑那州立大学MBA,专修供应链管理,现在硅谷从事供应链管理。他是美国注册采购经理(C.P.M.)、六西格玛黑带。
    联系方式:bob.liu@asu.edu
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  • 王婧文: 我很赞同您的观点,古话说:"己欲立而先立人"正是这个道理.其实用在对供应商的管理中,我的理解是要想供应商为你提供好的产品和服务,就应该帮助供应商改进.如果自己做的工作对他人有利,才能实现自己的价值. 详细>>
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  • Lily Zhang: 最后一句话实在精辟到底了! 出了国才能有所体会,才会有所反省。不知是否是中国人口的低龄化,造成国内流行的东西奇奇怪怪;不知是否是贫富悬殊差距太大安全感太少,大家都急匆匆的工作拼命赚钱,以至生活的一切都是这些。当在欧洲看到人们悠闲的享受生活的时候,就特别希望中国快点富裕起来。 详细>>

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此日记由 刘宝红 发表于 18, 2007 9:16

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